Los gamers somos muy criticados por “perder” el tiempo frente a la computadora. Sin embargo, nuevos estudios indican que el tiempo invertido en ciertos videojuegos podría ser de mucho provecho debido a que ayudan a desarrollar habilidades que optimizarían el desempeño en el trabajo. Lo sorprendente también son los títulos, por ejemplo, League of Legends figura en la selección pese a ser criticado por su criticada comunidad.
Bien, pues Randstad realizó un estudio que no sólo indica qué título te ayuda, sino que también explica qué tipo de habilidades desarrolla e incluso hacia qué perfiles podría guiarte. Así que ya sabes, la próxima vez que te digan que jugar no sirve para nada, puedes mencionar que en realidad buscas mejorar en tu trabajo para ser más competente.
Recordemos que el impacto de la industria de los videojuegos es cada vez mayor. Su consumo aumentó particularmente durante y después de la pandemia. Y ahora, Randstad reconoce que más de 2.800 millones de personas juegan una media de una hora a diario.
Y aunque anteriormente se creía que los videojuegos únicamente servían para desestresarse del trabajo. Ahora todo indica que aportan mucho más que eso. A continuación te presentamos cuáles títulos mostraron mayor rendimiento y cuáles habilidades desarrollan mejor:
Fornite
- Comunicación
- Pensamiento crítico
- Atención visual
- Motivación personal
- Perseverancia
- Trabajo en equipo
Perfilando para operador de maquinaria,conductor y recepcionista.
Warzone y League of Legends desarrollan:
- Pensamiento crítico
- Multitarea
- Motivación personal
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
Perfilando a los jugadores, en el caso de Warzone como jefe de grupo, jefe de planta y operador de maquinaria. Por su parte, League of Legends podría perfilar al personal de instalaciones, jefe de grupo y jefe de planta.
Fortnite, League of Legends y Warzone son los títulos que mejoran mayor número de habilidades para el trabajo.
Otros que optimizan menos habilidades son:
- FIFA: toma de decisiones y motivación personal
- PUBG: motivación personal y trabajo en equipo
- Zelda: toma de decisiones
- Minecraft: motivación personal
Además, existen otras modalidades de juego que mejoran cuestiones específicas. Por ejemplo:
- El matchmaking: la capacidad de adaptación.
- El skilling: ayuda a cambiar de panorama y reconvertir competencias.
- El campaigning: desde la cuestión de estrategia aprovecha cada detalle.
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Los videojuegos mejoran el rendimiento en el trabajo
Otros estudios, como el del National Center for Biotechnology Information (NBCI) de EE UU declaran que jugar en el entorno laboral mejora los resultados de las empresas. Desde un 20% hasta 30%, ya que aumenta la productividad y compromiso de los trabajadores.
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