No solo la piratería: Los bajos salarios también están colapsando a la industria del anime
Lo que debes saber...
Animadoras y animadores merecen recibir un salario justo por todo su trabajo.
No es sorpresa para nadie el éxito global que está teniendo la animación, sin embargo las condiciones laborales de sus trabajadores no se han visto beneficiadas del mismo modo
En los últimos años la industria del anime ha tenido grandes éxitos a nivel mundial, tal es el caso de My Hero Academia, Pokemon, Shingeki no Kyojin, One Piece o Kimetsu no Yaiba (Demon Slayer) que rompió récords de ventas con su película Mugen Train en Estados Unidos, México y Latinoamérica. Sin embargo, esto no ha sido lo mismo para animadoras y animadores.
Aun con el apoyo de servicios de streaming como Netflix, Crunchyroll, Funimation y Prime Video, la base trabajadora de la industria del anime no está recibiendo los frutos de ese éxito. De hecho, como lo señala Animator_supporters, actualmente hay un éxodo masivo de animadoras y animadores por los bajos salarios.
De tal forma que esto se encadena a las cancelaciones de series de anime, a la baja de calidad y a la poca preparación que puedan tener nuevas animadoras o animadores de parte de personas expertas de la industria.
Este éxodo masivo de la industria del anime es causado por las condiciones laborales que no han mejorado en años. Y, con la llegada de servicios como Netflix y Cartoon Network a la producción de series originales se esperaba un cambio de la situación. Desafortunadamente, como menciona Zombie Fish, los salarios de artistas de animación en Japón es muy bajo comparado a los Estados Unidos.
Para ponerlo en perspectiva, en una tienda departamental de ropa en Estados Unidos se ganaría más que trabajando en la industria del anime en Japón. Es decir; a pesar del excedente de horas laborales en estudios como MAPPA y la cantidad de ganancias que obtienen, estas no llegan a su planta laboral.
¿Tú qué piensas de esta situación? ¿Crees que haya un cambio en la industria pronto o simplemente colapse por estas condiciones laborales? Déjanoslo saber en la caja de comentarios.
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