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El desarrollador de League of Legends es demandado por machismo, sexismo y acoso

Lo que debes saber...

Riot Games ahora enfrenta una demanda laboral interpuesta por una empleada y una ex empleada del estudio El estudio detrás de League of Legends, uno de los videojuegos más populares e importantes de la actualidad, Riot Games, ha sido formalmente demandado por permitir y fomentar prácticas de sexismo, machismo y acoso sexual en contra de … Continued


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Riot Games ahora enfrenta una demanda laboral interpuesta por una empleada y una ex empleada del estudio

El estudio detrás de League of Legends, uno de los videojuegos más populares e importantes de la actualidad, Riot Games, ha sido formalmente demandado por permitir y fomentar prácticas de sexismo, machismo y acoso sexual en contra de las mujeres que trabajan en la compañía.

Las demandantes Melanie McCracken y Jessica Negron, empleada y ex empleada de la compañía respectivamente, ingresaron la querella formalmente el día de ayer, 5 de noviembre de 2018, ante la suprema corte del estado de California, obviamente en Estados Unidos.

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La demanda formal acusa a la empresa de una serie de actos considerados machistas y sexistas, además de varios incidentes de acoso sexual que fueron ignorados. Entre las alegaciones de las demandantes se incluyen:

  • Brecha salarial: a pesar de ocupar puestos abandonados por sus superiores, la empresa nunca les reconoció el cargo o aumentó el salario como correspondía y en lugar de eso contrataron hasta 3 hombres uno tras otro para ocupar el puesto de forma oficial.
  • Sabotaje de carrera: las demandantes aseguran que ellas, otras empleadas y ex empleadas de Riot Games han visto sus carreras truncadas debido a las muchas dificultades que la compañía pone, como cambiarlas de sede, separarlas de sus equipos o darle prioridad a los miembros masculinos de la plantilla laboral en conseguir puestos mejores.
  • Amenazas: tal como lo ha publicado Kotaku en sus reportajes especiales, varias de las empleadas que hablaron y expusieron el machismo dentro de la compañía sufrieron represalias y amenazas por parte de sus compañeros y directivos.
  • Comentarios y “bromas” pesadas de tono: varias empleadas y ex empleadas se han quejado de muchas situaciones incómodas debido a que los empleados les hacen comentarios con implicaciones sexuales y usando lenguaje tóxico además de participar en acoso hacia empleadas por su condición de mujer.

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Además de una compensación económica McCracken y Negron pretenden con su demanda, acabar con el ambiente tóxico que gobierna Riot Games, compañía cuyo eslogan, según su propio co-fundador Brandon Beck, es: “un No, no necesariamente significa no”.

¿Cómo afecta esto a League of Legends?

Lamentablemente esta situación no es nueva en Riot Games y mucho menos en toda la industria de los esports y los videojuegos en general, más lamentable aún es que a pesar de que se hayan expuesto a personas por nombre y apellido, estos acosadores continúen en sus puestos gerenciales, gozando de completa impunidad mientras las víctimas sufren aún más acoso.

League of Legends es uno de los videojuegos más populares e importantes del mundo, con cientos de millones de jugadores y espectadores, cuyos responsables están enriqueciéndose al mismo tiempo que maltratan a una importante porción de su base de jugadores.

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¿Se debe hacer un boicot contra LoL? no, aunque definitivamente Riot Games vería muy afectadas sus ganancias si de un día al otro todas las mujeres que juegan y consumen su producto estrella decidiera darle la espalda. Tristemente este es un escenario muy poco realista, por lo que, en lo que algo sucede, la demanda interpuesta por McCracken y Negron así la constante crítica activa de los medios y usuarios, son las únicas armas que tenemos para frenar estas despreciables conductas.

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